Flybonus og hotellpoeng fra jobbreiser
Dette er innenfor reglene når vilkårene er oppfylt.
Det er skattefritt å tjene opp bonuspoeng på jobbreiser, men bruker du dem privat er det en skattepliktig fordel. Fra 2019 er det arbeidsgiveren som skal rapportere privat bruk.
Grenser og satser
Ingen egen grense, men poengene kan være skattefrie innenfor gavegrensen på 5 000 kr, samlet med andre gaver.Regelen
- Skatteloven § 5-10 (åpnes i ny fane)
Fordel vunnet ved arbeid, også fra tredjepart, er skattepliktig.
- FSFIN § 5-15-1 tredje ledd (åpnes i ny fane)
Gaver i arbeidsforhold inntil 5 000 kr per år, samlet fra arbeidsgiver og tredjeparter, er skattefrie når de ikke er penger.
Slik gjør du det
Frist
A-meldingen for måneden skal være levert innen den 5. i måneden etter. Leverer du for sent, kan Skatteetaten ilegge tvangsmulkt (dagbøter til meldingen er levert).Steg 1: Lag en skriftlig rutine
Skriv at ansatte skal melde fra når de bruker poeng opptjent på jobbreiser privat, med dato, hva de kjøpte og verdien.
Steg 2: Vurder gavegrensen
Er verdien sammen med andre gaver i året 5 000 kr eller mindre, kan den være skattefri. Før det inn i gaveoversikten for den ansatte.
Steg 3: Rapporter resten i a-meldingen
Går verdien over grensen, rapporterer bedriften den som lønn i a-meldingen. Siden 2019 er det arbeidsgiver som har dette ansvaret.
I Fiken: Legg verdien på en lønnslinje på neste lønnsutbetaling under Lønn → Lønnsutbetaling, slik Fiken beskriver under fordelsbeskatning.
Ta vare på
- Rutinen for bonuspoeng
- Meldinger fra ansatte om privat bruk med verdi
- Oversikt over gaver per ansatt
Fra Fikens hjelpesider: Fiken: Fordelsbeskatning (åpnes i ny fane)
Feller
- Bruke poeng til familieferie uten å rapportere.
- Tro at gamle regler gjelder (før 2019 skulle den ansatte selv melde fra).
Gjelder når bedriften: har ansatte (også deg selv på lønn).