Hopp til innholdet
Skattejakt

← Alle regler

Goder til ansatteASENK

Mobil og bredbånd fra jobben: 4 392 kr

Lovlig

Dette er innenfor reglene når vilkårene er oppfylt.

Betaler bedriften mobilabonnement, bredbånd eller begge deler, skattes den ansatte bare for et fast beløp på 4 392 kr i året, uansett hva tjenestene koster. Det gjelder også eier som er ansatt i eget AS.

Grenser og satser

4 392 kr i året uansett antall tjenester. Tilleggstjenester på samme faktura er skattefrie opp til 1 000 kr.

Regelen

Tolkningsrom

Regelen er ikke helt presis

«tjenstlig behov for den ansatte til å disponere tjenesten» (FSFIN § 5-12-20)

Slik kan den leses i din favør

Skatte-ABC definerer ikke «tjenstlig behov» nærmere, utover at hele verdien er skattepliktig hvis behovet mangler. Har den ansatte behovet, er skatten begrenset til 4 392 kr i året uansett hva abonnementene koster. Skattedirektoratet sier i tillegg at gavegrensen (5 000 kr) kan brukes på telefon og internett, slik at fordelen kan bli helt skattefri, og at det gir «stor fleksibilitet». Sporadisk privat bruk innenfor vanlig arbeidssituasjon er ikke skattepliktig i det hele tatt.

Dette støtter det

Skatte-ABC E-3-1.1, E-3-1.2 og E-3-1.4, prinsipputtalelsen «Hjemmekontor og skatt».

Risikoen

Uten tjenstlig behov blir hele verdien skattepliktig. Brukes gavegrensen til telefon, er den brukt opp for andre gaver samme år. Vi har ikke funnet uttalelser som setter en klar nedre grense for hva som er tjenstlig behov, så vurderingen er skjønn.

Ha dette klart, så står du sterkt

  • Kort notat om hvorfor den ansatte må være tilgjengelig på telefon eller nett i jobben
  • Abonnement i bedriftens navn eller refusjon mot kvittering
  • Lønnsslipp som viser at gaven er brukt til telefon, hvis gaveregelen brukes

Er du usikker på en stor sak, kan du be Skatteetaten om en bindende forhåndsuttalelse. Da vet du svaret før du gjør det. Les også hva som skjer hvis Skatteetaten er uenig.

Slik gjør du det

⏱ ca. 15 minutter første gang, så 2 minutter i måneden📅 Hver måned, på lønnsutbetalingen

Frist

A-meldingen for måneden skal være levert innen den 5. i måneden etter. Leverer du for sent, kan Skatteetaten ilegge tvangsmulkt (dagbøter til meldingen er levert).
  1. Steg 1: Noter det tjenstlige behovet

    Skriv kort hvorfor den ansatte trenger telefon eller internett i jobben (f.eks. kundekontakt, vakttelefon, hjemmekontor). Uten tjenstlig behov er hele verdien skattepliktig.

  2. Steg 2: Bokfør regningen

    La bedriften stå som betaler, eller la den ansatte levere regningen som utlegg. Er bedriften mva-registrert, får den bare mva-fradrag for den delen som gjelder jobben.

    I Fiken: Registrer under Kjøp → Nytt kjøp på konto 6901 Telefon- og mobilabonnement eller 6907 Internett og annen data- og telekommunikasjon. Har den ansatte betalt, velger du at kjøpet er lagt ut av den ansatte.
  3. Steg 3: Rapporter 366 kr i måneden

    Fordelen rapporteres i a-meldingen med 366 kr per måned (4 392 kr / 12), uansett hva abonnementet koster.

    I Fiken: Betaler bedriften: bruk lønnslinjen «Elektronisk kommunikasjon - betalt av arbeidsgiver» med 366 kr per måned. Har den ansatte betalt: bruk «Elektronisk kommunikasjon - betalt av ansatt» med samme beløp som utlegget, men til sammen høyst 4 392 kr i året. Fiken fører beløpet på konto 5210 Fri telefon.
  4. Steg 4: Vurder gavegrensen i stedet

    Har den ansatte ikke fått andre gaver i år, kan de 4 392 kronene gis som skattefri gave innenfor 5 000 kr. Da rapporteres ingenting, men gavegrensen er nesten brukt opp.

    I Fiken: Del fakturaen på to linjer: 366 kr per ansatt per måned på konto 5901 Gaver til ansatte, med skattefradrag (uten mva-fradrag), og resten på 6901 Telefon- og mobilabonnement.

Ta vare på

  • Fakturaer for mobil og bredbånd
  • Kort notat om tjenstlig behov per ansatt
  • Oversikt over gaver per ansatt hvis du bruker gavegrensen

Fra Fikens hjelpesider: Fiken: Kostnader til mobiltelefon og internett for en ansatt (åpnes i ny fane), Fiken: Gaver og byttehandel (åpnes i ny fane), Fiken kontohjelp: 5210 Fri telefon (åpnes i ny fane)

Anslag

≈ 2 200 kr per år

Mobil og bredbånd for ca. 8 800 kr, der bare 4 392 kr skattlegges: ca. 4 400 kr skattefri fordel × 49 % = ca. 2 200 kr. Grovt anslag for en liten bedrift. Ditt tall avhenger av inntekt og bruk.

Feller

  • Egenandel fra den ansatte reduserer ikke fordelen.
  • Mangler tjenstlig behov, er hele verdien skattepliktig.
  • Fordelen kan helt eller delvis gjøres skattefri med gavegrensen på 5 000 kr, men da er gavegrensen brukt opp.
  • Ekstrakjøp som går over 1 000 kr (apper, innhold) er skattepliktige.

Gjelder når bedriften: har ansatte (også deg selv på lønn).

Kilder

Samme tema

⏱ ca. 15 minutter per gaverunde · Før du kjøper gavekortene, typisk før jul eller ved en anledning

Et gavekort som ikke kan løses inn i penger, regnes som en vanlig gave og kan gis skattefritt innenfor 5 000 kr. Skatteetaten har ikke sagt noe særskilt om universalgavekort som brukes i mange butikker (for eksempel Glede- eller Supergavekortet), så for dem er det uavklart.

Innenfor 5 000 kr per år. Skatte-ABC: «Gavekort som ikke kan løses inn i kontanter, likestilles med gaver ytet i form av naturalytelser.»

Goder til ansatteASENK

⏱ ca. 15 minutter · Når en ansatt runder 20, 30, 40 osv. år i bedriften

Etter minst 20 års tjenestetid i bedriften kan den ansatte få en gave (ikke penger) for inntil 8 000 kr skattefritt, og deretter for hvert nye 10 år (30, 40 år osv.). Kommer i tillegg til 5 000-kronersgrensen.

8 000 kr ved 20 års tjenestetid og deretter hvert 10. år.

Goder til ansatteASENK

⏱ ca. 15 minutter · Ved anledningen: bryllup, 50-, 60- eller 70-årsdag, avgang etter minst 10 år, pensjon eller bedriftens 25-, 50- eller 75-årsjubileum

Når den ansatte gifter seg, fyller 50, 60 eller 70 år, slutter etter minst 10 år eller går av med pensjon, eller når bedriften har jubileum, kan den ansatte få gave for inntil 4 000 kr skattefritt. Grensen kommer i tillegg til 5 000-kronersgrensen.

4 000 kr per år, samlet for gaver fra bedriften og fra kunder og leverandører.

Goder til ansatteASENK