Hopp til innholdet
Skattejakt

← Alle regler

Goder til ansatteASENK

Kaffe, frukt og rimelig lunsj på jobben

Lovlig

Dette er innenfor reglene når vilkårene er oppfylt.

Bedriften kan skattefritt tilby kaffe, te, frukt og melk. Felles lunsj er også skattefri så lenge de ansatte betaler minst det råvarene koster, og enkelt brød og pålegg kan være skattefritt selv om de betaler mindre.

Grenser og satser

Ingen kronegrense, men tilbudet må være rimelig.

Regelen

Tolkningsrom

Regelen er ikke helt presis

«rimelig mat i bedriftskantine» (FSFIN § 5-15-5 første ledd) og mat på møter der kostnaden er «rimelig sett i sammenheng med det aktuelle møtet» (Skatte-ABC N-1-6.26.2)

Slik kan den leses i din favør

Kaffe, te, frukt, juice og melk regnes alltid som rimelig. Felles lunsj er skattefri når egenbetalingen dekker råvarene, og enkelt brød og pålegg kan være skattefritt selv om egenbetalingen ikke dekker alt. Mat på interne arbeidsmøter er en egen unntaksregel uten kronegrense, der målestokken er hva som er rimelig for det møtet.

Dette støtter det

Skatte-ABC V-4-3.6 viser til en dom fra Jæren herredsrett (Utv. 2000/108) om brød og pålegg. Skatte-ABC N-1-6.26.2 om mat på møter og kurs.

Risikoen

Kantineregelen er et velferdstiltak og krever ansatte (se V-4-1). Leveres kantinen av et cateringselskap, regnes hele fakturaen som selvkost hvis råvarene ikke er spesifisert. «Møte» som egentlig er en vanlig lunsj, blir skattepliktig kost.

Ha dette klart, så står du sterkt

  • Faktura fra cateringselskap med råvarekostnad spesifisert
  • Oversikt over egenbetaling (for eksempel lønnstrekk)
  • For møtemat: saksliste, deltakere og kort referat

Er du usikker på en stor sak, kan du be Skatteetaten om en bindende forhåndsuttalelse. Da vet du svaret før du gjør det. Les også hva som skjer hvis Skatteetaten er uenig.

Slik gjør du det

⏱ ca. 30 minutter første gang, så 5 minutter i måneden📅 Løpende, hver gang du handler inn. Lunsjtrekk: hver lønnskjøring
  1. Steg 1: Kjøp inn til felles bruk

    Kjøp kaffe, te, frukt og melk som står fremme for alle på arbeidsplassen. Dette er skattefritt uten videre.

  2. Steg 2: Bokfør innkjøpene

    Før innkjøpene som personalkostnad uten mva-fradrag.

    I Fiken: Kaffe føres på konto 5990 Annen personalkostnad, med skattefradrag, og drift av bedriftskantine på 5911 Kantine, snacks og drikke til kontoret, begge med mva «Ingen» (Fiken: mva-fradrag nei). Kjøp av kaffemaskin føres på 6540 Møbler, interiør og annet inventar, leie på 6410 Leie inventar.
  3. Steg 3: Sett en egenandel for felles lunsj

    Regn ut hva råvarene til lunsjen koster per ansatt i måneden, og avtal skriftlig at de ansatte betaler minst dette gjennom trekk i lønn.

  4. Steg 4: Trekk egenandelen i lønn

    Trekk det avtalte beløpet hver måned på lønnsutbetalingen.

    I Fiken: Legg til en lønnslinje av typen «Kantinetrekk». Fiken fører trekket automatisk mot konto 5919 Trekk kantinekostnader ansatte.

Ta vare på

  • Kvitteringer for innkjøp
  • Utregning av råvarekostnad per ansatt for lunsj
  • Skriftlig avtale om lunsjtrekk

Fra Fikens hjelpesider: Fiken: Skattefrie goder til ansatte (åpnes i ny fane), Fiken kontohjelp: 5919 Trekk kantinekostnader ansatte (åpnes i ny fane), Fiken kontohjelp: 5911 Kantine, snacks og drikke til kontoret (åpnes i ny fane)

Anslag

≈ 2 000 kr per år

Kaffe og frukt for 2 000 kr per person til 2 personer = 4 000 kr × 49 % = ca. 2 000 kr. Grovt anslag for en liten bedrift. Ditt tall avhenger av inntekt og bruk.

Feller

  • Lunsj levert eller refundert på hjemmekontor er ikke velferdstiltak og er skattepliktig.
  • Gratis varm lunsj som koster mer enn råvarene, kan være skattepliktig.
  • Velferdstiltak krever ansatte som til sammen utgjør minst ett årsverk i tillegg til eieren.

Gjelder når bedriften: har ansatte (også deg selv på lønn).

Kilder

Samme tema

⏱ ca. 15 minutter per gaverunde · Før du kjøper gavekortene, typisk før jul eller ved en anledning

Et gavekort som ikke kan løses inn i penger, regnes som en vanlig gave og kan gis skattefritt innenfor 5 000 kr. Skatteetaten har ikke sagt noe særskilt om universalgavekort som brukes i mange butikker (for eksempel Glede- eller Supergavekortet), så for dem er det uavklart.

Innenfor 5 000 kr per år. Skatte-ABC: «Gavekort som ikke kan løses inn i kontanter, likestilles med gaver ytet i form av naturalytelser.»

Goder til ansatteASENK

⏱ ca. 15 minutter · Når en ansatt runder 20, 30, 40 osv. år i bedriften

Etter minst 20 års tjenestetid i bedriften kan den ansatte få en gave (ikke penger) for inntil 8 000 kr skattefritt, og deretter for hvert nye 10 år (30, 40 år osv.). Kommer i tillegg til 5 000-kronersgrensen.

8 000 kr ved 20 års tjenestetid og deretter hvert 10. år.

Goder til ansatteASENK

⏱ ca. 15 minutter · Ved anledningen: bryllup, 50-, 60- eller 70-årsdag, avgang etter minst 10 år, pensjon eller bedriftens 25-, 50- eller 75-årsjubileum

Når den ansatte gifter seg, fyller 50, 60 eller 70 år, slutter etter minst 10 år eller går av med pensjon, eller når bedriften har jubileum, kan den ansatte få gave for inntil 4 000 kr skattefritt. Grensen kommer i tillegg til 5 000-kronersgrensen.

4 000 kr per år, samlet for gaver fra bedriften og fra kunder og leverandører.

Goder til ansatteASENK