Hopp til innholdet
Skattejakt

← Alle regler

Goder til ansatteASENK

Treningskort betalt av bedriften

Gråsone

Dette kan gå, men avhenger av fakta og dokumentasjon. Skatteetaten kan se annerledes på det.

Et personlig treningskort betalt av bedriften er skattepliktig lønn og må rapporteres i a-meldingen. Skattefritt blir det bare som felles tilbud for de ansatte, som trimrom, leid sal eller bedriftslag.

Det som sies i forumene

Visma Community: «Trening i regi av / betalt av jobben», spørsmål om når trening fra arbeidsgiver er skattefritt.

Grenser og satser

Ingen skattefri grense for personlig treningskort.

Regelen

Slik gjør du det

⏱ ca. 15 minutter per kort, så ca. 5 minutter i måneden📅 Ved kjøp, og på lønnskjøringen for måneden kortet betales

Frist

Verdien av et personlig kort rapporteres i a-meldingen for måneden det betales, med frist den 5. i måneden etter.

  1. Steg 1: Velg felles tilbud eller personlig kort

    Skattefritt er bare felles tilbud for alle ansatte, for eksempel inngangskort de ansatte deler, leid sal til faste tider eller felles treningstimer. Det krever ansatte som til sammen utgjør minst én full stilling utenom eierne.

    I Fiken: Fiken fører felles trening for ansatte på 5990 Annen personalkostnad, med skattefradrag, uten mva-fradrag.

  2. Steg 2: Bokfør det personlige kortet

    Kortet føres som en personalkostnad i AS-et.

    I Fiken: Registrer kjøpet under «Kjøp -> Nytt kjøp» på 5990 Annen personalkostnad, med skattefradrag.

  3. Steg 3: Rapporter verdien som lønn

    Hele verdien av et personlig kort rapporteres i a-meldingen som naturalytelse (lønn i annet enn penger) med skattetrekk og arbeidsgiveravgift.

    I Fiken: Legg verdien inn som lønnslinje «Andre fordeler» på lønnsutbetalingen, så beregner Fiken skattetrekket.

  4. Steg 4: Avklar gavegrensen før du bruker den

    Vil du gi kortet som gave innenfor 5 000 kr, avklar det med regnskapsfører eller Skatteetaten først.

  5. Steg 5: ENK: hold egen trening utenfor

    ENK-eieren får ikke fradrag for egen trening.

    I Fiken: Fiken skriver at treningsabonnement ikke gir fradrag i ENK og ikke skal inn i regnskapet.

Ta vare på

  • Kvittering for kortet eller tilbudet
  • Lønnsslipp som viser fordelen
  • Felles tilbud: oversikt over at alle ansatte fikk tilbudet

Fra Fikens hjelpesider: Fiken: Skattefrie goder til ansatte (åpnes i ny fane), Fiken: Fordelsbeskatning (åpnes i ny fane), Fiken: Fradrag for enkeltpersonforetak (åpnes i ny fane), Fiken kontohjelp: 5990 Annen personalkostnad, med skattefradrag (åpnes i ny fane)

Hva det kan spare

Ingen ved personlig kort. Riktig rapportering unngår etterberegning og tilleggsskatt.

Feller

  • Treningskort bokført som «velferd» uten lønnsrapportering.
  • Å tro at helsefremmende formål gjør det skattefritt.
  • Velferdstiltak krever ansatte som til sammen utgjør minst ett årsverk i tillegg til eieren.

Gjelder når bedriften: har ansatte (også deg selv på lønn).

Kilder

Samme tema

Gavekort som gave til ansatte

Gråsone

⏱ ca. 15 minutter per gaverunde · Før du kjøper gavekortene, typisk før jul eller ved en anledning

Et gavekort som ikke kan løses inn i penger, regnes som en vanlig gave og kan gis skattefritt innenfor 5 000 kr. Skatteetaten har ikke sagt noe særskilt om universalgavekort som brukes i mange butikker (for eksempel Glede- eller Supergavekortet), så for dem er det uavklart.

Innenfor 5 000 kr per år. Skatte-ABC: «Gavekort som ikke kan løses inn i kontanter, likestilles med gaver ytet i form av naturalytelser.»

Regel

Goder til ansatteASENK

Gave for lang tjenestetid inntil 8 000 kr

Lovlig

⏱ ca. 15 minutter · Når en ansatt runder 20, 30, 40 osv. år i bedriften

Etter minst 20 års tjenestetid i bedriften kan den ansatte få en gave (ikke penger) for inntil 8 000 kr skattefritt, og deretter for hvert nye 10 år (30, 40 år osv.). Kommer i tillegg til 5 000-kronersgrensen.

8 000 kr ved 20 års tjenestetid og deretter hvert 10. år.

Regel

Goder til ansatteASENK

Jubileumsgave inntil 4 000 kr

Lovlig

⏱ ca. 15 minutter · Ved anledningen: bryllup, 50-, 60- eller 70-årsdag, avgang etter minst 10 år, pensjon eller bedriftens 25-, 50- eller 75-årsjubileum

Når den ansatte gifter seg, fyller 50, 60 eller 70 år, slutter etter minst 10 år eller går av med pensjon, eller når bedriften har jubileum, kan den ansatte få gave for inntil 4 000 kr skattefritt. Grensen kommer i tillegg til 5 000-kronersgrensen.

4 000 kr per år, samlet for gaver fra bedriften og fra kunder og leverandører.

Regel

Goder til ansatteASENK